Ania Holding Ania Holding
Kontakt
Strona główna » Kariera
DOŁĄCZ DO NAS
  • Stabilne zatrudnienie

    Zapewniamy stabilne zatrudnienie oparte na umowie, które gwarantuje pewność i bezpieczeństwo zawodowe, umożliwiając długoterminowe planowanie kariery oraz spokojne realizowanie swoich celów zawodowych w naszej firmie.

  • Rozwój zawodowy

    Oferujemy możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych kursach, szkoleniach branżowych oraz warsztatach, które pozwalają poszerzać wiedzę, zdobywać nowe kompetencje i podnosić kwalifikacje niezbędne do dalszego rozwoju kariery.

  • Pełna opieka medyczna

    W ramach oferowanych benefitów zapewniamy naszym pracownikom prywatną opiekę medyczną, która umożliwia szybki i wygodny dostęp do specjalistów, badań diagnostycznych oraz szerokiego zakresu usług zdrowotnych w renomowanych placówkach na terenie całego kraju.

  • Ubezpieczenie na życie

    Ubezpieczenie na życie to dodatkowe świadczenie dla naszych pracowników, które zapewnia finansowe wsparcie dla ich bliskich w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych, takich jak ciężka choroba, trwały uszczerbek na zdrowiu czy śmierć, dając poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji.

  • Pakiet ZFŚS

    W ramach pakietu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nasi pracownicy mogą korzystać z różnorodnych form wsparcia, takich jak dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne, zapomogi losowe czy karty przedpłacone, co pozwala na realne odciążenie domowego budżetu i wspiera komfort życia codziennego.

  • Imprezy integracyjne

    Organizujemy regularne imprezy integracyjne, które sprzyjają budowaniu relacji między pracownikami, wzmacniają współpracę zespołową i tworzą przyjazną atmosferę w miejscu pracy – od wspólnych wyjść, przez pikniki firmowe, aż po tematyczne spotkania okolicznościowe.

  • Udział w wydarzeniach sportowych

    Jako aktywny sponsor drużyn siatkarskich, umożliwiamy naszym pracownikom udział w wydarzeniach sportowych – wspólnie kibicujemy podczas meczów, organizujemy wyjazdy na spotkania ligowe i turnieje, promując zdrowy styl życia, integrację zespołu oraz sportowego ducha w naszej firmowej społeczności.

  • Bezpłatny parking dla pracowników

    Zapewniamy naszym pracownikom bezpłatny parking na terenie firmy, co gwarantuje wygodę i oszczędność czasu podczas codziennych dojazdów oraz pozwala skupić się na pracy bez obaw o miejsce do zaparkowania.

  • Profesjonalne wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu

    Oferujemy nowym pracownikom profesjonalne wdrożenie oraz stałe wsparcie doświadczonego zespołu, które ułatwia szybkie poznanie obowiązków, integrację z firmą oraz efektywne rozpoczęcie pracy w komfortowej i przyjaznej atmosferze.

AKTUALNE OFERTY pracy

HR Business Partner
Zobacz ofertę
Specjalista/-ka ds. HR
Zobacz ofertę
Regionalny Kierownik Sprzedaży – Segment Energetyka
Zobacz ofertę
Specjalista/-ka ds. Sprzedaży i Ofertowania
Zobacz ofertę
Kierownik Produkcji
Zobacz ofertę
Inżynier/Technik Produkcji
Zobacz ofertę
Lider Zespołu Szafy Sterownicze/Rozdzielnice Elektryczne
Zobacz ofertę
Młodszy Specjalista/-ka ds. Kontroli Jakości
Zobacz ofertę
Młodszy Specjalista/-ka BOK
Zobacz ofertę

Nie znalazłeś oferty dla siebie lub masz pytanie?

Skontaktuj się poprzez formularz

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES?

Ania Holding to jeden z czołowych pracodawców w Wieluniu. Naszym pracownikom dajemy stabilne zatrudnienie, komfortowe warunki i najnowocześniejszy sprzęt. Umożliwiamy im też rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach językowych, wydarzeniach sportowych i targach branżowych.

ETAP 1 – Wyślij swoje CV

Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem i przeanalizujemy je pod kątem wymagań danego stanowiska.

ETAP 2 – Czas na rozmowę

Chcemy Cię poznać, posłuchać o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. My opowiemy o firmie, zespole i głównych zadaniach, jakie na Ciebie czekają na konkretnym stanowisku.

ETAP 3 – Spotkamy się drugi raz

Ty – HR – Twój przyszły Przełożony. W zależności od stanowiska, możemy Cię poprosić o przygotowanie zadania, które pozwoli nam bliżej poznać Twoje kompetencje. Wykorzystaj ten czas na zadanie pytań.

ETAP 4 – Ustalmy szczegóły

Przedstawiamy warunki współpracy, które obejmują szczegółowe informacje dotyczące obowiązków, zakresu odpowiedzialności, wynagrodzenia oraz zasad pracy.

ETAP 5 – Gratulujemy i witamy na pokładzie !

W CZYM MOŻEMY
POMÓC?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ